Cómo crear una página de empresa en LinkedIn: Guía práctica para potenciar tu negocio

11/07/2023 - Actualizado: 28/07/2023

LinkedIn es una red social profesional. Así que crear una página de empresa en LinkedIn puede tener muchos beneficios para tu negocio.

Te permite expandir la visibilidad y alcance de tu empresa, establecer autoridad en tu industria y promover tus productos y servicios.

Además, facilita el proceso de contratación de talento, ya que millones de usuarios tendrán acceso diariamente a tu empresa.

En este artículo, te mostraremos paso a paso cómo crear tu página de empresa en LinkedIn y te presentaremos las herramientas y servicios que esta plataforma ofrece para potenciar tu negocio. Descubre todas las ventajas que LinkedIn tiene para ofrecerte.

Índice
  1. Cómo crear un perfil de empresa en LinkedIn
    1. ☑️ Paso a paso para crear una página de empresa
    2. ☑️ Medición de resultados a través de las funciones de análisis
  2. Herramientas y servicios de LinkedIn para empresas
    1. ☑️ Talent Insights
    2. ☑️ Corporate Billing
    3. ☑️ Marketing Solutions
    4. ☑️ Sales Navigator y Sales Insights
    5. ☑️ Learning
    6. ☑️ Recruiter
  3. Beneficios de tener una página de empresa en LinkedIn
    1. ☑️ Generación de clientes potenciales
    2. ☑️ Credibilidad y autoridad en la industria
    3. ☑️ Promoción de contenido, productos y servicios
    4. ☑️ Facilitación del proceso de contratación de talento

Cómo crear un perfil de empresa en LinkedIn

☑️ Paso a paso para crear una página de empresa

¿Cómo crear una empresa en LinkedIn? Para ello lo primero que necesitarás hacer es crear una cuenta en LinkedIn. Una vez hecho esto, tendrás que crear una página de empresa en LinkedIn siguiendo estos pasos:

  1. Acceso al perfil personal y selección de productos: Ingresa a tu perfil personal de LinkedIn y selecciona la opción "Productos" en la barra de navegación superior.
  2. Elección del tipo de página de LinkedIn: Elige el tipo de página de LinkedIn que mejor se adapte a tu empresa, ya sea una página pequeña, mediana o grande.
  3. Completar los datos de la empresa: Rellena todos los datos de tu empresa, como el nombre, la URL, el sector y el tamaño. Es importante proporcionar información precisa y actualizada.
  4. Optimizar el perfil de empresa en la pestaña 'Página': Dirígete a la pestaña "Página" y optimiza el perfil de empresa. Añade una imagen de portada y el logotipo de tu empresa para darle una identidad visual. Además, redacta una descripción optimizada que resalte los aspectos más relevantes de tu negocio.
  5. Añadir imagen de portada y logotipo de la empresa: En la sección de diseño de la página, sube una imagen de portada que represente a tu empresa y añade el logotipo de la misma. Estos elementos contribuirán a fortalecer la imagen de tu negocio.
  6. Descripción optimizada y ubicación del negocio: En la descripción de la página, proporciona información detallada sobre los productos, servicios y valores de tu empresa. Además, completa la ubicación de tu negocio para que los usuarios puedan encontrar fácilmente tu empresa en LinkedIn.
  7. Añadir hashtags relevantes: Utiliza hashtags relevantes en la descripción y en los contenidos que compartas en tu página de empresa. Esto ayudará a aumentar la visibilidad y el alcance de tus publicaciones.

☑️ Medición de resultados a través de las funciones de análisis

LinkedIn ofrece funciones de análisis que te permiten medir los resultados y el rendimiento de tu página de empresa. Estas herramientas te brindan información sobre el alcance de tus publicaciones, la interacción de los usuarios y otras métricas clave que te ayudarán a tomar decisiones estratégicas.

✔️ Aprovecha estas funciones de análisis para evaluar la efectividad de tu estrategia en LinkedIn y realizar ajustes según los resultados obtenidos. El análisis de datos te permitirá optimizar tu presencia en la plataforma y maximizar los beneficios para tu empresa.

Herramientas y servicios de LinkedIn para empresas

LinkedIn ofrece una variedad de herramientas y servicios diseñados específicamente para empresas, brindando beneficios significativos para su crecimiento y éxito en la plataforma. A continuación, detallaremos algunas de las herramientas clave que LinkedIn pone a disposición de las empresas:

☑️ Talent Insights

Talent Insights es una herramienta que proporciona a las empresas información valiosa sobre el talento y las habilidades de su fuerza laboral.

Permite obtener datos detallados sobre tendencias de contratación, geolocalización de talento y habilidades relevantes dentro de una industria específica.

✔️ Esta información es invaluable para tomar decisiones informadas sobre la contratación estratégica y la planificación de recursos humanos.

☑️ Corporate Billing

Corporate Billing es una herramienta que facilita la gestión de pagos y facturas de la cuenta de la empresa en LinkedIn.

Proporciona una forma eficiente y centralizada de administrar los gastos de la empresa en la plataforma, lo que simplifica el proceso de seguimiento y control financiero.

☑️ Marketing Solutions

LinkedIn Marketing Solutions ofrece una amplia gama de soluciones de publicidad y segmentación para ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos de marketing.

✔️ A través de esta herramienta, las empresas pueden lanzar campañas publicitarias dirigidas, segmentar audiencias específicas con precisión y medir el rendimiento de sus esfuerzos de marketing en tiempo real.

☑️ Sales Navigator y Sales Insights

LinkedIn Sales Navigator y Sales Insights son herramientas esenciales para profesionales de ventas.

Sales Navigator permite a los equipos de ventas encontrar y conectar con prospectos relevantes, a la vez que brinda información valiosa para mejorar las estrategias de venta.

Sales Insights proporciona análisis y datos sobre las ventas, lo que permite a los profesionales de ventas tomar decisiones basadas en información real y aumentar su efectividad.

☑️ Learning

LinkedIn Learning es una herramienta que brinda a los usuarios acceso a una amplia variedad de cursos y recursos educativos.

✔️ Las empresas pueden aprovechar esta herramienta para fomentar el desarrollo profesional de sus empleados, mejorar competencias y habilidades específicas, y mantenerse actualizados en las últimas tendencias de la industria.

☑️ Recruiter

Recruiter es una herramienta diseñada específicamente para profesionales de recursos humanos y reclutamiento.

Ofrece funciones avanzadas de búsqueda y gestión de candidatos, lo que agiliza y mejora todo el proceso de contratación.

✔️ Con esta herramienta, las empresas pueden encontrar y reclutar los mejores talentos de manera más eficiente y efectiva.

Beneficios de tener una página de empresa en LinkedIn

☑️ Generación de clientes potenciales

Crear una página de empresa en LinkedIn brinda la oportunidad de generar clientes potenciales de manera más efectiva que en otras redes sociales. LinkedIn es una plataforma enfocada en el ámbito profesional, lo que significa que las personas que la utilizan suelen estar más interesadas en los productos y servicios que una empresa puede ofrecer.

☑️ Credibilidad y autoridad en la industria

Tener una página de empresa en LinkedIn contribuye a establecer la credibilidad y autoridad de la empresa en su industria. Al mostrar una presencia profesional en esta plataforma, la empresa se posiciona como un referente en su sector, lo que genera confianza entre los usuarios y potenciales clientes.

✔️ Además, la interacción con otros profesionales y empresas en LinkedIn permite establecer sinergias y colaboraciones que refuerzan la imagen de la empresa.

☑️ Promoción de contenido, productos y servicios

LinkedIn ofrece diversas herramientas para promocionar contenido, productos y servicios de la empresa. A través de la página de empresa, se pueden compartir publicaciones, artículos, videos y otros tipos de contenido relevantes para la industria.

✔️ Esto ayuda a aumentar la visibilidad de la empresa entre los seguidores y atraer la atención de nuevos potenciales clientes. Además, se pueden destacar los productos y servicios de la empresa, proporcionando información detallada y llamando la atención de posibles interesados.

☑️ Facilitación del proceso de contratación de talento

Tener una página de empresa en LinkedIn también facilita el proceso de contratación de talento. La plataforma ofrece la herramienta Recruiter, diseñada para profesionales de recursos humanos y reclutamiento. Esta herramienta proporciona funciones avanzadas de búsqueda y gestión de candidatos, lo que ayuda a encontrar y evaluar talento de manera más eficiente.

✔️ Además, la reputación y visibilidad de la empresa en LinkedIn atrae a profesionales cualificados que pueden estar interesados en formar parte del equipo.

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