¿Tienes dudas sobre cuáles son los 10 mejores programas de nóminas para empresas? La gestión de la nómina es un aspecto crítico para todas las empresas. Las empresas pueden externalizar la tarea a un tercero o administrar la nómina internamente.
Existen numerosos programas de gestión de nómina para empresas, lo cual puede dificultar la tarea de seleccionar una solución adecuada para tus necesidades.
Hemos preparado esta guía para ayudarte a seleccionar el mejor software de nómina para tu empresa.
Índice
Los 10 Mejores programas de nóminas más utilizados para empresas
Los programas de nóminas para empresas son herramientas que permiten ahorrar tiempo y dinero, y rastrear datos a lo largo del tiempo a fin de generar informes para auditores y contadores.
A continuación, los 10 mejores programas para hacer nóminas que toda empresa debería probar.
1- Goldensoft
Software de gestión laboral destinado a empresas de consultoría, oficinas especializadas y departamentos de recursos humanos de empresas que necesitan una herramienta fiable y práctica para gestionar todo lo relacionado con los empleados.
Pros
- Es un programa que cuenta con una amplia experiencia en el sector
- Incluye el Régimen de Trabajadores domésticos y del sistema Agrario
Contras
- El programa es demasiado costoso (para disfrutar del servicio de actualizaciones deberás pagar 3 meses una vez que lo adquieras).
2- NominaFacil
NominaFacil es un programa de nóminas barato y fácil de usar. Es multidisciplinario y no tiene límites en esta área, lo que lo convierte en una opción viable para los consultores que buscan una solución local.
Pros
- Se puede probar la versión de demostración
- Es el típico programa de nóminas de toda la vida, por lo que la adaptación a él es muy sencilla
- Sin prepago
Contras
- No se puede comprar el programa en la web
3- NominaSol
Es un software de nóminas y seguridad social intuitivo y muy fácil de instalar. Con información actualizada sobre los grupos y las contribuciones de las primas.
Además, posibilidad de registrar contratos, cancelaciones, ausencias u otros datos relativos a los empleados.
Pros
- El programa es fácil de usar, sin límite de empresas y basado en la nube
- Hay bastante información en internet de su utilización en forma de vídeos
Contras
- El precio de la versión con red local es demasiado cara (tienes que irte a la versión de 600 euros más IVA al año).
- Por atención telefónica es necesario pagar mínimo unos 420 euros + IVA.
4- Nóminas Club del Asesor
El programa más completo de gestión laboral. Régimen general, trabajadores domésticos y agrícolas. Empleados fijos y trabajadores temporales. Cálculo e impresión automática de salarios y contratos.
Gestión de documentos entre empresa y empleado. Transmisión telemática de informes de invalidez al INSS. Envío de nóminas por correo electrónico.
Pros
- Durante el primer año el precio es competitivo
- Declaraciones de impuestos mensuales, trimestrales y anuales, y mucho más.
- Adaptado a SILTRA.
Contras
- Después del primer año el precio del programa aumenta
- La web no posee una versión DEMO que se pueda descargar
5- Nóminas Gábilos
Siempre al día. Un programa para la aplicación de la gestión del trabajo adaptado a las últimas novedades en materia de legislación. Adaptado a SILTRA.
Incluye Régimen General, Régimen de trabajadores domésticos, Sistema Agrario, Régimen de Administraciones Públicas, Régimen del Mar y Régimen del Clero.
Pros
- Interfaz muy fácil, sencilla e intuitiva
- Es posible descargar una versión DEMO de manera sencilla
Contras
- No es posible comprar el programa de manera online
- No tiene opción de servicio de atención telefónica
6- NominaPlus
NominaPlus, un clásico que nos ha acompañado durante años. Uno de los softwares de nóminas más completos del mercado y que cuenta con varias herramientas que permiten controlar todos los detalles.
Es cierto que no es la opción más barata, pero es ideal para grandes y medianas empresas que, por razones de seguridad, prefieren una solución fiable que se pueda instalar en sus propios servidores.
Pros
- Es fácil de configurar y usar
- Puede automatizar muchas tareas
Contras
- El coste es muy alto para empresas o asesorías pequeñas
- Servicio de atención con muy mala fama
7- DiezNom
Este programa es una herramienta segura y flexible para desarrollar un sistema de nómina y de Seguridad Social.
Conscientes de los requisitos del programa de gestión para satisfacer las necesidades de los usuarios y proporcionar un servicio eficiente, se ofrece: un producto de calidad, atención personalizada y actualizaciones.
Esta es mi opinión sobre Dieznom:
Pros
- El pago es únicamente por lo que se usa, por lo cual se adapta fácilmente a las necesidades empresariales.
- En el mercado español, quizás es el programa de nóminas que cuenta con la mejor relación calidad/precio.
- Servicio de apoyo técnico rápido y eficiente
Contras
- La atención telefónica no está incluida en la versión más básica.
8- A3Asesor/Nom
Con esta aplicación se puede tener un mejor control de las bonificaciones de manera automática, por ejemplo, cuando ocurre un cambio de puesto de trabajo o una sustitución por maternidad.
Cuenta con un excelente sistema de avisos para un mejor control de tareas y procesos.
Pros
- Programa de nómina robusto
- Excelente conectividad con otros programas (tanto para líneas de producción como de montaje).
- Se puede hacer carga masiva de datos
Contras
- En cuanto a coste de inversión es tremendamente caro
- Su uso no es sencillo
- Para descargar la versión DEMO tienes que llenar y enviar un formulario
9- Altai
Programa de nóminas completamente adaptado a los actuales entornos digitales. Software multiempresa que integra actividades económicas y retenciones profesionales, entre otras.
Pros
- Funciona con un sistema de multificha que evita duplicaciones y en consecuencia ahorro de tiempo en la gestión
- Incluye los principales modelos de liquidación fiscal
- Importa y exporta datos de excel, txt y xml.
Contras
- Uso de datos personales para el envío de publicaciones y promociones
10- Cailab
Se trata de un software muy versátil y completo para la gestión laboral, que puede ser utilizado por empresas de todos los sectores. Se puede instalar bien sea en el ordenador o en la nube.
Pros
- Además de la contabilidad de la nómina, tiene otras funciones interesantes como la gestión de seguridad social o la celebración de contratos
- Software muy completo
Contras
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Conclusión
Elegir el programa que más se ajuste a tus necesidades depende de varios factores, entre los que se incluyen el presupuesto, tamaño de la empresa y complejidad de la nómina.
De los 10 mejores programas de nóminas para empresas que hemos descrito, creemos que el mejor programa de nóminas es A3Asesor/Nom por ser robusto y el que mayoritariamente usan las grandes empresas.